达州职业技术学院：扎根川渝育匠才 双高建设谱新篇

一、历史沿革：从四校合并到省级示范

"要说达职院的故事，得把时钟拨回81年前..."翻开校史档案，这所学校的血脉可追溯至1940年的四川省立巴中初级农业职业学校。经过多次更名与合并，2001年4月，达州农业学校、达县教育学院、达州卫生学校和达州农业机械化学校四校重组，正式成立达州职业技术学院——这个时间节点，恰逢中国高职教育起步的黄金年代。

建校初期的艰难令人感慨：分散的校舍、陈旧的设备，首届高职生仅117人，用老教师的话说就是"有个大学架子"但扎根革命老区的坚韧基因，让学校在20年间完成三级跳：

• 2017年获评"示范高职院校"- 2021年入选省"高计划"单位
• 2024年启动职业技术大学创建

二、办学特色：五个"根植"职教密码

"搞职教，就得像巴山的黄葛树，把根扎进土里！"校长的这句话，道出了"植老区、产业、市场、民生、人的可持续发展"的办学理念。具体来看：

特别值得一提的是他们的"文化育人"。通过"国将军"品质培养家国情怀、"巴渠工匠"精神锤炼专业技能，把地方文化资源转化为育人优势。这种"+技能"螺旋模式，在其他高职院校还真不多见。

三、硬核成果：近三年关键数据透视

（停顿一下...这些数字值得细品）翻开2024年的成绩单：

1.竞赛成绩：建筑信息模型赛项全国一等奖、腾讯AI大赛全球三等奖——工科实力肉眼可见地往上窜

2.师资建设：智能制造学院3名"技术能手"镇，硕博教师比例三年间从5.4%飙升至22.9%

3.文化输出：第六届中华经典诵写讲大赛全国二等奖，传统文化教育开花结果

"带比赛，学生连设备都不会调试..."一位竞赛指导老师的回忆里，藏着这些年师生共同的成长轨迹。现在他们的毕业生，不少已成为达州本地企业的技术骨干。

四、未来蓝图：向职业技术大学迈进

2024年11月，学校第三次党代会明确提出"创达州职业技术大学"的目标。这个规划可不是空穴来风，看看他们的行动路线：

• 空间拓展：西南职教园区新校区持续建设
• 专业调整：重点培育人工智能、大健康等新兴领域
• 服务定位：打造"川东北大健康人才培养高地"和"川渝卓越工程技术人才摇篮"

正如校党委书记在党代会上强调的："我们要做的，就是让每个学生带着两把'刷子'走出校门——一把是过硬技术，一把是文化自信。"（这句话说得真带劲！）

站在建校24周年的节点回望，这所地方高职的奋斗史，某种意义上也是中国职业教育发展的微观缩影。从跟跑者到并跑者，未来的达职院，或许真能成为领跑者。